> Les risques professionnels

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Vienne avec le soutien de tous ses partenaires proposent un accompagnement des chefs d'entreprise avec une formation collective de trois demi-journées espacées de 4 semaines et une journée en entreprise selon le programme ci-dessous :

  • Préparer
 Définir les objectifs et la méthode,
 Recenser les moyens humains internes et externes,
 Recenser les données produites et les analyses effectuées (historique des accidents et des incidents, rapports du médecin de travail, documents INRS, etc..),
 Définir les unités homogènes de travail, extincteur.gif
 Planifier la démarche et la piloter. 
  • Identifier et évaluer les risques : 
 Recenser les risques de chaque unité de travail,
 Analyser les conditions d'exposition aux risques,
 Estimer et classer les risques recensés en fonction de critères d'appréciation à définir (fréquence, gravité, occurrence, nombre de personnes exposées, etc..),
 Rédiger le document unique. 

  • Agir et suivre

  • Elaborer le programme de prévention,
    Mettre en œuvre les actions, 
    Assurer le suivi de l'efficacité des actions,
    Mettre à jour le document. 

 

Rappel sur la réglementation en vigueur :

L'article L.230-2 précise l'obligation générale de sécurité qui incombe à l'employeur et qui doit le conduire à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs.

L'employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l'évaluation des risques pour la sécurité et la santé des travailleurs à laquelle il doit procéder en application du paragraphe 3 de l'article L 230-2.

Le décret paru le 5 novembre 2001 oblige les chefs d'entreprise à réaliser l'inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l'entreprise ou de l'établissement auxquels ses salariés sont confrontés quotidiennement.

Chaque entreprise aurait dû remplir cette obligation avant le 7 novembre 2002.

C'est pourquoi, la Chambre de Métiers, en partenariat avec le Conseil Régional, la Direction Départementale du Travail, la CRAMCO et la Médecine du Travail mettent en place un dispositif d'information et d'accompagnement des entreprises.

 


Contact : Isabelle DE LA RUA - 05.49.88.46.50 - i.delarua@orange.fr